Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsgesetz: Keine Einigungsstelle bei Abmahnung eines Arbeitnehmers

September 2025 / von Mass

Rechtsextremismus: Einstellung verweigert: Rechtsreferendar muss verfassungstreu sein

September 2025 / von Mass

Eigenverschulden: Arbeitsunfähigkeit infolge Tätowierung: keine Entgeltfortzahlung

September 2025 / von Mass

Arbeitsunfall: Dienstbesprechung im Baucontainer: beim Kaffeetrinken verschluckt

September 2025 / von Mass

Entgelt: Mehrmonatige Freistellung wegen geleisteter Mehrarbeit: Arbeitgeber muss zahlen

August 2025 / von Mass

Thromboserisiko: Bewerber für die Bundespolizei darf nicht wegen eines Gendefekts vom Bewerbungsverfahren ausgeschlossen werden

August 2025 / von Mass

Kein Dienstunfall: Reparaturversuch an Wanduhr im Dienstzimmer mit Klappmesser

August 2025 / von Mass

Beschäftigungsende: Freistellung während der Kündigungsfrist – böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes?

August 2025 / von Mass

Bewerbungsverfahren: Auf das Motiv kommt es an: Frau mit sichtbaren Tattoos darf Kriminalpolizistin werden

Juli 2025 / von Mass

Handwerksordnung: Nutzung von Wanddrucker ist kein zulassungspflichtiges Handwerk

Juli 2025 / von Mass

Variable Vergütung: Verspätete Zielvorgabe: Arbeitnehmer kann Schadenersatzanspruch haben

Juli 2023 / von Mass

Vordienstzeiten: Realschullehrer: Cocktailkurse führen nicht zu höherer Besoldung

Juni 2025 / von Mass

Bezügekürzung: Disziplinarmaßnahme gegen Lehrerin wegen reichsbürgertypischem Verhalten

Juni 2025 / von Mass

Wartezeit: Unterschrift reicht nicht: ohne Arbeit kein Krankengeld

Juni 2025 / von Mass

Polizeidienstunfähigkeit: Gesundheitliche Eignung von Bewerbern für den Polizeidienst

Juni 2025 / von Mass

Gleichbehandlungsgesetz: Wenn die Auftraggeberin einen männlichen Architekten verlangt…

Mai 2025 / von Mass

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen

Mai 2025 / von Mass

Überzahlung: Beamte sind (nur) anlassbezogen zur Überprüfung von Besoldungsmitteilungen verpflichtet

Mai 2025 / von Mass

Störung des Betriebsfriedens: Kündigung wegen Bedrohung von gewerkschaftlich engagierten Kollegen

April 2025 / von Mass

Keine Zustimmungserfordernis: Vergütungsanpassung bei freigestelltem Betriebsratsmitglied

April 2025 / von Mass

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